Just Focus - Série 17 - Rémy Sultan - Mistertemp'

Rémy Sultan est le cofondateur de Mistertemp’, un groupe devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement digital en France. Issu d’un milieu modeste, sans réseau ni diplôme prestigieux, il se lance à 38 ans, après dix ans de salariat, et construit une entreprise fondée sur des convictions fortes : donner leur chance à tous les profils, casser les biais de recrutement, et valoriser la diversité réelle.

Dans cette série, Rémy revient sans filtre sur son parcours atypique, la création du groupe Mistertemp’ et les choix fondateurs qui ont façonné son modèle. Il nous raconte ses engagements actuels dans l’investissement et le mentorat d’entrepreneurs.

 

 

EXTRAIT : "La première fois je me suis dit, j'ai compris le marché et la deuxième fois et donc là pour le coup c'est évidemment j'ai été voir remis en le disant là peut-être que j'ai l'impression de connaître mais ça se prouve, je me mets encore sur certaines choses et il y a des phases de société que toi tu as connu, moi j'en ai aucune idée. Demain si je suis 50 que je dois faire une série A ou je dois vendre, je ne sais pas comment ça fonctionne. J 'ai besoin de tu sois là." 

Episode 1 :  Comment construire une boîte inclusive… pour de vrai ?

Dans cet épisode, Rémy raconte une aventure entrepreneuriale menée avec exigence… mais sans renoncer à ses valeurs humaines.

Nous abordons notamment :

• Ce qui pousse un cadre salarié à tout quitter à 38 ans pour entreprendre sans capital ni filet ;
• La genèse de Mistertemp’ et la construction d’un modèle différenciant, hybride et profondément humain ;
• Sa vision du recrutement inclusif, au-delà des CV standardisés et des codes des grandes écoles ;
• La place des associés dans une trajectoire entrepreneuriale ;
• Pourquoi il a choisi de prendre du recul au bon moment — pour faire de la place à d’autres projets, d’autres formes d’impact.

Bonne écoute !

Si cet épisode vous a plu, et que vous pensez qu'il faudrait qu'un maximum de monde l'écoute aussi, je vous explique juste ici comment faire !

 

Episode 2 :  "Si j'investis, c'est sur toi. Pas sur ton business plan."

Après avoir fondé Mistertemp’ et contribué à redessiner le paysage du recrutement en France, Rémy Sultan consacre désormais son énergie à l’investissement et à l’accompagnement de jeunes entrepreneurs.

Dans cet épisode, il échange avec Étienne de Saint Germain, family-officer chez Sapians, sur son parcours post-cession et sa vision de l’investissement. Ensemble, ils discutent de :

Nous abordons notamment :

• Sa transition d’entrepreneur à investisseur engagé.
• Sa stratégie d’allocation et sa gestion de patrimoine après la cession.
• Les critères humains et les convictions qui guident ses choix de business angel.
• Son engagement dans l’économie sociale et la création d’un fonds de dotation familial.
• Ce qu’il transmet (vraiment) aux entrepreneurs qu’il accompagne.

Bonne écoute !

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Episode 3 :  Tailorstaff, l'alternative agile aux cabinets RH traditionnels

Rémy Sultan a choisi d'inviter Léo Al Hamra, jeune entrepreneur qu’il accompagne dans le développement de Tailorstaff, une plateforme innovante qui connecte cabinets comptables et recruteurs indépendants.

Passé par un grand groupe et une première start-up dans l’intérim digital, Léo décide de lancer Tailorstaff en 2024, convaincu que le recrutement est un secteur à repenser, plus agile, plus humain. Séduit par son énergie et sa vision, Rémy décide de le soutenir en tant que business angel – mais aussi comme mentor, sparring partner, et ami.

Dans cet épisode, découvrez :

• Le parcours entrepreneurial de Léo et le business model de Tailorstaff
• Sa rencontre avec Rémy et les raisons qui l'ont convaincu d'investir dans le projet
• Ce qui fait, selon eux, un binôme fondateur-investisseur qui fonctionne bien
• Les conseils de Léo et Rémy pour réussir dans l'entrepreneuriat, même si on ne coche pas toutes les cases au départ.

Bonne écoute !

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