Partie 2 : "Si j'investis, c'est sur toi. Pas sur ton business plan."
Après avoir fondé Mistertemp’ et contribué à redessiner le paysage du recrutement en France, Rémy Sultan consacre désormais son énergie à l’investissement et à l’accompagnement de jeunes entrepreneurs.
Dans cet épisode, il échange avec Étienne de Saint Germain, family-officer chez Sapians, sur son parcours post-cession et sa vision de l’investissement. Ensemble, ils discutent de :
Nous abordons notamment :
- Sa transition d’entrepreneur à investisseur engagé.
- Sa stratégie d’allocation et sa gestion de patrimoine après la cession.
- Les critères humains et les convictions qui guident ses choix de business angel.
- Son engagement dans l’économie sociale et la création d’un fonds de dotation familial.
- Ce qu’il transmet (vraiment) aux entrepreneurs qu’il accompagne.
Bonne écoute !
Si cet épisode vous a plu, et que vous pensez qu'il faudrait qu'un maximum de monde l'écoute aussi, je vous explique juste ici comment faire !
Partie 3 : Tailorstaff, l'alternative agile aux cabinets RH traditionnels
Rémy Sultan a choisi d'inviter Léo Al Hamra, jeune entrepreneur qu’il accompagne dans le développement de Tailorstaff, une plateforme innovante qui connecte cabinets comptables et recruteurs indépendants.
Passé par un grand groupe et une première start-up dans l’intérim digital, Léo décide de lancer Tailorstaff en 2024, convaincu que le recrutement est un secteur à repenser, plus agile, plus humain. Séduit par son énergie et sa vision, Rémy décide de le soutenir en tant que business angel – mais aussi comme mentor, sparring partner, et ami.
Dans cet épisode, découvrez :
- Le parcours entrepreneurial de Léo et le business model de Tailorstaff
- Sa rencontre avec Rémy et les raisons qui l'ont convaincu d'investir dans le projet
- Ce qui fait, selon eux, un binôme fondateur-investisseur qui fonctionne bien
- Les conseils de Léo et Rémy pour réussir dans l'entrepreneuriat, même si on ne coche pas toutes les cases au départ.
Bonne écoute !
Si cet épisode vous a plu, et que vous pensez qu'il faudrait qu'un maximum de monde l'écoute aussi, je vous explique juste ici comment faire !
Retrouvez le podcast "Just Focus" et l'ensemble des épisodes sur vos plateformes habituelles :
Prenez le temps de mettre un avis sur ce podcast ! Comment cela fonctionne ?
Sur Apple Podcast :
- Lancez l'application Apple Podcasts.
- Dirigez-vous vers le champ Recherche en bas à droite et écrivez "Just Focus",
- Cliquez sur la jaquette que vous connaissez déjà,
- Sur la page suivante, descendez jusqu'en bas pour cliquer sur "Rédiger un avis",
- Il ne vous reste alors plus qu'à cliquer sur le nombre d'étoiles que vous désirez accorder (5 par exemple :-), puis à rédiger quelques lignes avant de valider. Dites-moi ce que vous appréciez, quel est votre épisode préféré, ce qui vous plait moins, qui vous aimeriez entendre, etc.
Sur Spotify :
- Ouvrez Spotify sur votre smartphone
- Dirigez-vous vers le champ Recherche, en haut de votre écran, et écrivez "Just Focus"
- Sélectionnez la jaquette noire, blanche et jaune,
- En dessous du titre, cliquez sur "..." et cliquez sur "Evaluer l'émission"
- Il ne vous reste alors plus qu'à cliquer sur le nombre d'étoiles que vous désirez accorder.
Merci beaucoup !
Just focus, le podcast de Sapians
Condamner l’argent en bloc pour suspicion de goinfrerie, c’est se priver de notre principal allié pour construire un monde meilleur.
Avec « Just focus », nous donnons la parole à ceux qui sont perpétuellement en mouvement, ceux qui veulent que leurs investissements soient à l’image de leurs idées et engagements : un moyen de créer un futur qui leur ressemble.
Just focus c’est un pont entre l’investisseur et l’investissement.
Un nouveau regard sur la possession.
Une invitation à passer à l’action.
Je m'abonne à Just Focus, sur Apple Podcast, Spotify, Deezer, Google Podcast, Amazon Music...
Je m'abonne à la newsletter de Sapians pour recevoir les prochains épisodes dans ma boîte mail.
Vous voulez passer à l'action ? C'est par ici pour commencer !
Envie de savoir quelles sont les solutions d'investissement qui correspondent de votre profil ?
En résumé
Dans cet épisode consacré à #17 Rémy Sultan nous partage sa vision et ses stratégies de business angel (Mistertemp'), découvrez l’essentiel à retenir : dans cet épisode, Rémy Sultan raconte comment il a fondé Mistertemp’ en misant sur l’inclusion, et partage sa vision de l’investissement et de la transmission
- Une cession se prépare bien avant la signature, avec des enjeux simultanément financiers, juridiques, fiscaux et patrimoniaux.
- La qualité de la préparation influence la valorisation, la négociation et la sécurisation du produit de cession.
- L’après-cession compte autant que l’opération elle-même : allocation du capital, fiscalité et nouveaux projets doivent être anticipés.
Chez Sapians, nous structurons des stratégies de transmission lisibles, adaptées à la situation familiale et au reste du patrimoine.
Questions fréquentes
Quand faut-il commencer à préparer une cession d’entreprise ?
Le plus tôt possible. Une préparation en amont améliore souvent la lisibilité du dossier, la qualité de la négociation et l’optimisation du produit de cession.
Quels sujets faut-il traiter avant de vendre ?
La valorisation, la structuration juridique, la fiscalité, la gouvernance, la documentation financière et la stratégie post-cession sont généralement les sujets les plus importants.
Comment éviter de subir la fiscalité après la vente ?
En travaillant les options suffisamment tôt, avant l’opération, avec une vision d’ensemble incluant réinvestissement, besoin de liquidité, transmission et nouveaux projets.
Que faire du capital une fois la cession réalisée ?
La première étape consiste souvent à sécuriser une partie des sommes, puis à construire une allocation cohérente avec votre horizon, votre niveau de risque et vos projets de vie.
L'approche Sapians
Une bonne décision patrimoniale commence avant l’opération. Nous sécurisons à la fois la transaction et l’usage futur du capital dégagé.
- Préparer l’opération : clarifier les objectifs du dirigeant, la fenêtre de cession et les enjeux de valorisation.
- Structurer le cadre fiscal et juridique : sécuriser les options de détention, de réinvestissement et d’optimisation.
- Organiser l’après-cession : définir la poche de sécurité, les besoins de liquidité et les nouveaux projets.
- Piloter la stratégie patrimoniale : déployer une allocation cohérente avec l’horizon de vie du dirigeant.
Chaque recommandation est mise en perspective avec votre horizon, vos contraintes et les autres briques déjà présentes dans votre patrimoine.
.webp)



Une question sur cet article ?
Posez-la en commentaire pour que nos family-officers vous répondent et que d'autres lecteurs en bénéficient.