Le constat : le rapport à l'argent est genré
Inégalités de "charge", de "chance" ou de "pouvoir" économiques ?
- Les écarts de salaire perdurent : à temps de travail identique, les femmes gagnent 14 % de moins que les hommes dans le secteur privé (Insee, 2026, données 2024).
- Plus on monte, moins elles sont nombreuses : les femmes occupent 24 % des 1 % des postes les mieux rémunérés du privé, alors qu’elles représentent 42 % des postes (Insee, 2026).
- L’écart de patrimoine au sein des couples est passé de 9 % en 1998 à 16 % en 2015 (Ined, 2020, dernières données disponibles).
- La perte de revenu salarial dans les 5 ans qui suivent une naissance est de 25 % pour les femmes (Insee).
- La séparation précarise davantage les femmes : 20 % basculent dans la pauvreté, contre 8 % des hommes (Fondation des femmes).
Bref, on n’a pas encore la recette pour que tout le monde y trouve son compte…
Sources : Insee (2019, 2026), Ined (Frémeaux et Leturcq, 2020), Fondation des femmes.
Quel est le but de Focus Women ?
Simplement permettre à des femmes d'échanger pour :
- Identifier les forces et les fragilités dans leurs organisations financières ;
- Comprendre leurs sources et leurs impacts ;
- Partager des solutions pour créer des équilibres plus durables.
Concrètement, comment ça se passe ?

Un programme construit par les participantes
Avant chaque atelier, les participantes choisissent en quelques minutes, depuis leur téléphone et de façon anonyme, les situations qui les concernent parmi une vingtaine de cartes : couple, rémunération, fiscalité, retraite, transmission, investissement… Nous préparons ensuite en profondeur les thèmes retenus par le groupe, plutôt que de survoler tous les sujets.
Organisation des ateliers
En petit groupe, pour que chacune puisse s’exprimer librement. L’atelier dure environ 2 heures, souvent autour d’un déjeuner.
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Que se passe-t-il une fois que vous êtes inscrite ?

À qui s'adressent les ateliers ?
À toutes les femmes qui ont envie de réfléchir à leur organisation financière, seules, en couple ou en famille : salariées, dirigeantes, indépendantes… Qu’elle suscite interrogations, désaccords, disputes ou simple curiosité, on est là pour en discuter !
Organiser un Focus Women pour votre réseau
Entreprise, réseau professionnel, association : nous adaptons le format et le choix des thèmes à votre communauté. Écrivez-nous à contact@sapians.com.
Qui organise et qui anime ?

Le programme Focus Women est proposé par :
Aurore Perrin : CMO et associée du family-office Sapians, animatrice du podcast Just Focus et chroniqueuse finance pour Elle.
Alice Guittet : notaire au sein de l’étude C&C Notaires, étude de référence en gestion de patrimoine.
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